Вебинар на тему: "Управленческий потенциал: как его оценить, развивать и использовать в работе с талантами" пройдет 18 июня в 11:00

В США 81% компаний оценивают управленческий потенциал. В России — более 50%, и эта цифра стабильно растёт. Бизнесу важно находить тех сотрудников, которые готовы к вызовам. Поэтому потенциал - одно из самых часто оцениваемых качеств.

С 2012 года ЭКОПСИ исследует управленческий потенциал. За это время мы провели оценку более 450 000 человек — и накопили уникальную базу данных и инсайтов.

На вебинаре вы узнаете:
🔹 Что стоит за понятием "управленческий потенциал"?
🔹 Чем он отличается от компетенций, эффективности и способностей — и почему это важно?
🔹 Можно ли развить потенциал? Насколько быстро? И что делать, если он низкий, а хочется карьерного роста?
🔹 Что говорят научные исследования? Как потенциал связан с реальной эффективностью и результатами бизнеса?
🔹 Какие методы оценки работают лучше всего — и как выбрать подходящий под вашу задачу?
🔹 Как устроена модель потенциала ЭКОПСИ и как применяют наш тест Potential in Focus (PiF)?
🔹 Какие неожиданные закономерности мы нашли, изучив сотни тысяч результатов PiF?

Если вы работаете с оценкой персонала, развитием лидеров или формированием кадрового резерва — этот вебинар даст вам структурированное, научно обоснованное и практичное представление о потенциале. Без воды. С цифрами, кейсами и примерами.